スタッフが増えない、増やせない!

弊社は、代表の自分と、サポート担当の女性スタッフの2名で営業しています。

弊社開業して16年、スタッフは勤続12年になりました。

1人だけでもスタッフ増員したいのですが、教育する時間も養成スキルもないので、ある程度の即戦力がほしい。

しかし、やたら複雑な業務なので、こなせる人材を探せません。

人に対して細やかな気遣いができて、英語が理解できて、ベテランのクラブホステスのような接客ノウハウがあって、ネットやパソコンの知識が豊富で、映像機材の扱い方も知っている…

そして、自分たちより優秀な人材であること…

そんな人、探せない。

ということで、自分とサポート担当の仕事が、少しずつ少しずつ重くなってます。

俺たちの第一世代でこの会社は終わりかもな、と話してます。苦笑

スタッフを増やさないまま、もっと時間負荷を減らして利益率を上げよう…

と始まったのがファンズモデル事業です。

来年の今ごろには、自分もスタッフも、そして所属モデルの皆さんも、高収入で睡眠時間12時間にするのが目標です!