チャットレディと社会保険

近ごろは、アルバイトでも社会保険加入しますよ、という企業が増えてますね。

ライベックス所属チャットレディも、専業のメンバーは社会保険に加入させたい…

と、考えてはいるのですが。

社会保険加入の条件に、一定以上の勤務時間の長さが決められてます。

海外ライブチャットなら1日3〜5時間の10日勤務程度でも、月に一般企業OLの何倍も稼げます。

んじゃ8時間フル勤したらもっと稼げるかというと、繁忙・閑散の時間帯がありますから8時間勤務は無駄が多い。

チャットレディに8時間労働なんて無駄が多すぎるのですが…

でも一定以上の勤務時間がないと社会保険加入の対象にならない、という矛盾があるんです。

まあ、8時間勤務したことにして5時間はサボるとか、20日勤務したことにして5日しかログインしなきゃいい、という考え方もありますが。

そうすると不正や違法の状態なわけですよね。

月に5日、1日4時間働くだけで足りる生産性がありながら、社会保険に加入するためだけに無駄に拘束時間が必要っておかしくないですかね?

ということで、短時間高収入の海外チャットレディの仕事と日本の社会保険制度は馴染まないというお話しでした。